为了实现相关的党中央、国务院的要求,促进职业技能的改善行动,促进医疗服务技术人员的培训和劳动就业和创业,人力资源和社会保障部、民政部、财政部、商务部、和全国妇联最近联合发布文件,组织实施“卫生保健职业技能培训计划”(以下简称“卫生保健计划”)。
《卫生服务规划》指出，卫生、养老、家政、婴幼儿等卫生服务从业人员的专业素质和工作质量直接关系到人民群众的日常生活和切身利益。为了应对当前的卫生保健服务的员工数量不足的实际问题和较低的职业技能,“卫生保健计划”提出了坚持先培训,每个人都拿着证书,大规模和高质量的医疗服务人员的专业技能培训,完成培训、使用、评估和激励工作系统加速福利服务人才的培养足够数量,高品质,精湛的技艺，优质的服务。《卫生保健计划》的目标和任务是，2020年至2022年，培训各类卫生保健服务人员500多万人，其中老年护理人员200多万人;充分利用现有职业技能培训和公共培训，基地在全国各地建立了10多个国家(卫生)高技能人才培训基地;加强专业标准建设，培训教师和教材，不断提高健康养生培训的基本能力。
“卫生保健计划”强调有必要改善医疗服务人员的培训体系,建立医疗服务人员培训体系,全面提高医疗服务人员的专业技术水平,改善医疗保健服务培训标准体系,大力培养卫生保健服务企业和培训机制。要促进保健服务人员的专业发展，开展保健服务人员的专业技能评价，加强对保健服务人员的激励和保障，广泛组织职业技能竞赛活动。要做好组织实施工作，加强组织领导，加大培训补贴政策的实施力度，加大宣传推广力度。
